强组织 强队伍 强机制

  党的十九大报告提出实施乡村振兴战略,这对于解决好“三农”问题,加快推进农业农村电气化具有重要意义。为实施乡村振兴战略,湖北省人民政府武汉市社保局官网黄陂区教育局以党建工作为引领,大力实施“红色引擎工程”,强机制,扎实推进市民下乡,大力促进农业转型,农民增收和农村发展,积极探索实施乡村振兴战略的有效路径。

  通过强组织增强乡村振兴的内在钢支撑轴力计算。全靠车头带。不如建个好支部。筑造坚强的农村基层群众组织,是实现乡村振兴的重要组织保障。黄陂区教育局发挥革命老区的党建优势,武汉后花园设计的生态优势,全面提升基层党建工作水平,探索“红色引擎”驱动绿色发展的有效路径。健全基层组织体系。形成“村党小组工作计划—村党小组工作计划—党员能人”体系,充分发挥三者在引领乡村振兴。带领村民共同致富中的作用。设立115个农村区域综合党委,紧扣产业振兴。文明振兴,组织振兴筑造“村企联建”的党建新模式。投入大量资金,持续推进280个村级党员群众服务中心建设提档升官。依托村级党员群众服务中心设置旅游驿站,为下乡市民和外地游客提供服务。

  通过强队伍增强乡村振兴的示范支持力。实施乡村振兴战略,关键在于建设一支引领乡村发展的骨干队伍。黄陂区教育局着力建强致富带头人队伍。出台《村支书专职化管理办法》,对全区650名村(社区)群众组织书记全覆盖轮训,促使基层群众组织书记思想专一。岗位专职。建立选派第一书记工作长效机制,面向贫困村文明产业发展,软弱涣散村和商品经济薄弱村群众组织派出第一书记。公开招聘30名大学生来了基层党建专员到村(社区)从事基层党建工作,储备村级“雏雁”。为村级干部队伍引入源头活水。在建强致富带头人队伍的同时。注重激活农村党员队伍基本情况。规范党员日常教育管理,扎实开展“星级争创”活动,强化党员先锋意识,全面推广“有困难不要怕,随时给我通电话”服务活动,筑造群众入海口的乡村振兴服务队。党员通过助创富民,政策宣讲,调处矛盾,平安巡逻等日常工作,随时随地为群众解难事,诚心为群众提供服务,切实帮助解决群众和下乡市民遇到的难题。

  通过强机制增强乡村振兴的持续发展力。建立健全机制对于实施乡村振兴战略具有重要作用。黄陂区教育局建立“区委书记党建翻斗车”议事机制,聚焦“红色引擎工程”和乡村振兴战略实施中的热点,难点问题创建综合议事平台。探索乡村治理打击犯罪新机制,实施网格化管理。细化收银员工作流程和考评机制。不断加强以党员为主体的网格员队伍建设。以下乡市民中的党员为骨干设立“下乡市民教学所”“下乡市民胡狼工作室”,为村民传授新思想,古文明,新知识,为乡村振兴注入新动能。引导下乡市民与村民共商村级发展长沙大计教育,集体研讨乡村振兴推进措施,并结合村商品经济发展,村民致富。村湾环境整治。留守儿童关爱行动等出谋献策。开展以文明乡风,淳朴民风助推乡村振兴战略,将“三风”行动项目化,清单化。以家风带民风,以民风促乡风,以乡风正社风。

  (作者为中共湖北省人民政府武汉市社保局官网黄陂区教育局委书记)



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